Inmigración basada en empleo

Houston es la ciudad más poblada del estado de Texas, y es la cuarta ciudad más grande de los Estados Unidos. Cuenta con una amplia presencia en económicas de energía, manufactura, transporte, ingeniería aeronáutica, y uno de los puertos más activos a nivel internacional en los Estados Unidos, la mayor área de Houston es reconocida como una potencia mundial.

Individuos que intentan emigrar a Houston o a The Woodlands para trabajar o las empresas que buscan trabajadores cualificados, más allá de las fronteras de Texas deben entender cómo navegar el complicado y tedioso sistema de inmigración. La inmigración basada en el empleo puede incluir tanto el trabajo temporal, que exige un visado o un trabajo permanente, que requiere una Green Card.

Luis H. Hess representa a emprendedores y dueños de negocios en busca de oportunidades interesantes. Si el propietario de la empresa está buscando un nuevo comienzo, siguiendo la próxima gran inversión comercial, o que buscan expandir su negocio en el área de Houston, Luis H. Hess puede ayudarles a navegar un complejo y cambiante sistema legal y regulatorio.

En Luis F. Hess, PLLC, podemos ayudarle a seleccionar la mejor visa para facilitar sus objetivos, determinar la estructura ideal de negocios para su nueva empresa, o ayudarle a proteger su inversión de riesgo financiero y legal. No importa sus metas, Luis F. Hess tiene la experiencia jurídica que necesita para cumplir su sueño americano.

Abogado de Inmigración basado en empleo en The Woodlands, TX

Con experiencia en operaciones corporativas, litigios y operaciones comerciales, el abogado Luis F. Hess está especialmente ubicado para asesorar a clientes potenciales sobre sus necesidades de inmigración de empleo. Comprender los requisitos para operar un negocio otorga a un abogado un esquema de cómo satisfacer las necesidades de los propietarios de pequeñas empresas y clientes corporativos.

Abogado experto en inmigración, Luis F. Hess, fundador de Luis F. Hess, PLLC, asiste a sus clientes ayudándoles a ampliar sus horizontes de empleo más allá de las fronteras de Houston, TX. También representa a clientes aspirando trasladarse a los EE.UU. basado en sus lazos familiares.

Contacte a Luis F. Hess, PLLC al (281) 205-8540 para programar una consulta hoy.


Descripción general de inmigración basada en empleo


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Inmigración por trabajos temporales vs inmigración por trabajos permanentes

Al intentar emigrar a los Estados Unidos para trabajar, el tipo de empleo y la duración del empleo tendrá que determinar qué proceso un individuo debe pasar para obtener la admisión en el país. Para una posición de corto plazo o un viaje de negocios, un empresario individual podrá solicitar una visa temporal. Las personas que están intentando entrar a los Estados Unidos para trabajos temporales son llamados trabajadores temporales no-inmigrante.

La Oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), identifica 21 clasificaciones de trabajadores temporales que cada una tiene sus propias formas de inmigración y períodos de espera. La presentación de la aplicación correcta según el tipo de trabajo que el empleado realice es indispensable para asegurar el estado de inmigración válido y legal.

Trabajar de manera permanente en los Estados Unidos, requiere la residencia legal permanente (Green Card). Como portador de la Green Card, el empleado podrá vivir y trabajar en los Estados Unidos permanentemente; sólo está obligado a renovar la Green Card cada diez años.


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Categorías de Preferencia basada en el empleo.

Las categorías de preferencias basadas en el empleo se aplican a las personas que están tratando de vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos, basados en el empleo, en lugar de los lazos familiares. Hay tres categorías de preferencias que una persona puede ser elegible, en función de su tipo de trabajo.

  • Primera Preferencia (EB-1) -trabajadores prioritarios
  • Segunda Preferencia (EB-2) -Los extranjeros
  • Tercera Preferencia (EB - 3) -trabajadores especializados, profesionales

La idea detrás de la primera preferencia de inmigración basada en el empleo pone de manifiesto la política que Estados Unidos valora la educación, talento y excelencia. Con eso en mente, es lógico que individuos como profesores, investigadores y docentes caen en la primera preferencia de la categoría de inmigración basada en el empleo.

Cada categoría ocupacional bajo la primera preferencia de la inmigración basada en el empleo tiene diferentes requisitos que un solicitante debe cumplir. La primera preferencia de empleo son las categorías que se enumeran a continuación.

  • Una extraordinaria capacidad
  • Profesores e investigadores
  • Ejecutivos a nivel multinacional

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Segunda preferencia

La segunda categoría de preferencia para la residencia permanente basado en el empleo es para los solicitantes que sean profesionales o que entren dentro de las profesiones que requieren títulos avanzados, o un extranjero con una habilidad excepcional.

  • Grado avanzado
  • Habilidad excepcional
  • Interés nacional

Tercera preferencia

La tercera y última categoría de preferencia basada en empleo para la Green Card en los Estados Unidos cubre trabajadores cualificados, profesionales y otros trabajadores. Los trabajadores que se colocan dentro de esta categoría se enumeran a continuación.

  • Trabajadores calificados
  • Trabajadores profesionales
  • Otros trabajadores

Además, los extranjeros que ya están en los Estados Unidos por otras razones no relacionadas con el empleo, pueden presentar un "ajuste de estatus" para cambiar su estatus de residente legal permanente para permitirle obtener un trabajo permanente.


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Recursos adicionales

Procesos y procedimientos de la Green Card – Visite el sitio Web oficial del Departamento de Seguridad del Territorio Nacional para encontrar el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, para información sobre la Green Card, elegibilidad, cómo presentar, concurrentes a la presentación, y otra información útil para que el proceso de solicitud de la Green Card sea lo más sencillo posible.

El Centro Nacional de Visados – Visite el sitio web del Centro Nacional de Visados para encontrar más información sobre los procedimientos apropiados para la obtención de un visado, el estado de su visa, y cómo asegurar que todos los cargos y formas han sido pagados y completados.


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Encuentre un abogado de inmigración basada en el empleo en el Condado de Montgomery, TX

Al ser hijo de padres inmigrantes, el abogado Luis F. Hess entiende el proceso de inmigración de los EE. UU.

Un abogado de inmigración con experiencia como Luis F. Hess se asegurará de que todos los formularios de inmigración requeridos se llenen correctamente. Abogará en los tribunales por cualquier injusticia o por la denegación de la Green Card y respaldará a sus clientes durante todo el proceso de transición.

Luis F. Hess, PLLC está ubicado en Shenandoah, Texas, y acepta clientes que buscan trasladarse a los Estados Unidos por trabajo temporal o permanente en toda el área metropolitana de The Woodlands y Houston. Los clientes de Luis F. Hess provienen del condado de Montgomery County y zonas circundantes como Shenandoah, Conroe, Magnolia, Spring, en el condado de Harris.

Si usted o alguien que usted conoce está buscando un abogado experto en asuntos de inmigración quien puede relacionar su experiencia laboral como inmigrante, y está buscando trasladarse a los Estados Unidos, póngase en contacto con Luis F. Hess, PLLC.

Llame al (281) 205-8540 para programar una consulta sin ninguna obligación.


This article was last updated on Wednesday, June 27, 2018.

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