Alternativas de visa H-1B: ¿Cuáles son mis opciones?

Debido a la alta demanda esperada, los empleadores deberían estar planeando ahora un posible rechazo de sus peticiones H-1B. Las opciones de Visa para los empleados afectados incluyen, entre otras, las siguientes:

  • Para profesionales Canadienses y Mexicanos, la Visa TN disponible bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte.
  •  Para Extranjeros de Australia, la visa E-3.
  • Para Extranjeros de Chile o Singapur, la visa H-1B1.
  • Para los transferidos dentro de la empresa, la visa L-1 (una organización con operaciones en el extranjero puede transferir empleados a su empresa afiliada a los E.U. en una posición similar en determinadas circunstancias)
  • Para individuos con un título de E.U. en un campo de ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas (STEM) y empleadores inscritos en E-Verify, la extensión de capacitación práctica opcional (OPT) de 17 meses.
  • Para individuos que pueden calificar bajo los criterios de habilidad extraordinaria, la visa O-1.
  • Para empleados esenciales si la empresa y el extranjero comparten la misma nacionalidad, la Visa E-2.
  • Para las personas en estado F-1, continúe con los estudios F-1 y busque oportunidades de el puesto de interno bajo capacitación práctica curricular (CPT).
  • Para las personas que pueden calificar bajo la habilidad extraordinaria EB-1, el investigador sobresaliente EB-1 y / o los criterios de exención de interés nacional (NIW) EB-2, seguir el proceso concurrente de la tarjeta verde I-140/485 y la emisión de la autorización de trabajo.
  • Para las personas cuyos empleadores tienen oficinas fuera de los Estados Unidos, las personas pueden ser incluidas en la nómina extranjera y trabajar en el extranjero hasta el período de presentación de H-1B del próximo año o hasta que esté disponible otro tipo de visa de trabajo; para las personas que ingresan a un programa de capacitación estructurado, la visa H-3.
  • Para las personas que se pueden clasificar como un visitante de intercambio, bajo la Visa J-1. 

Cada situación es diferente y debe consultar a su Departamento legal para asegurarse de tener alternativas viables en caso de que su petición H-1B sea rechazada.